Työsuhdepyörä on in!

Työsuhdepyörä työmatkoille ja vapaa-aikaan

Mikä on työsuhdepyörä?

Työsuhdepyörä on fiksu ja vastuullinen etu, joka tarjoaa sekä työntekijälle että työnantajalle konkreettisia hyötyjä – ja tekee samalla arjesta sujuvampaa. Kyseessä on työsuhde-etuna tarjottava polkupyörä, jonka työnantaja hankkii leasing-sopimuksella työntekijän käyttöön. Työntekijä voi valita vapaasti tarpeisiinsa sopivan pyörän – sähköpyörän, maastopyörän, kaupunkipyörän tai vaikka fatbiken – ja käyttää sitä niin työmatkoihin kuin vapaa-ajallakin. Olitpa sitten työntekijä, joka etsii edullista ja mukavaa tapaa liikkua, tai työnantaja, joka haluaa tarjota nykyaikaisen ja houkuttelevan henkilöstöedun, työsuhdepyörä on ratkaisu, jossa kaikki voittavat. Tämä ei ole vain pyörä – tämä on investointi hyvinvointiin, työtyytyväisyyteen ja tulevaisuuteen.

Työsuhdepyörän hyödyt

Hyödyt työntekijälle:

  • Verotus vuonna 2026: Jos polkupyöräetuun on sitouduttu 24.4.2025 tai sen jälkeen, etu on kokonaan veronalaista tuloa. Aiempiin sopimuksiin voi soveltua siirtymäsääntö.
  • Sopimuskohtaiset kustannukset: Tarkista työnantajalta edun ehdot, vaikutus palkkaan ja verotukseen sekä sopimuskauden kokonaiskustannukset.
  • Laaja valinnanvapaus: Työntekijä voi valita juuri itselleen sopivan pyörän – esimerkiksi sähköpyörän, maantiepyörän tai fatbiken.
  • Käyttö myös vapaa-ajalla: Pyörää voi käyttää vapaasti työmatkojen lisäksi myös omiin ajoihin.
  • Hyvinvointi ja terveys: Pyöräily lisää arkiliikuntaa, parantaa kuntoa ja vähentää stressiä.
  • Helppo hankkia: Leasing-malli tekee hankinnasta vaivattoman – ei suurta kertamaksua, ei huolta jälleenmyynnistä.

Hyödyt työnantajalle:

  • Vastuullinen ja houkutteleva henkilöstöetu: Parantaa työnantajamielikuvaa ja auttaa rekrytoinnissa sekä henkilöstön sitouttamisessa.
  • Sovittava henkilöstöetu: Työnantaja ja työntekijä sopivat edun järjestämisestä ja kustannusten jakautumisesta.
  • Vähemmän sairauspoissaoloja: Liikkuvampi arki tukee työkykyä ja vähentää sairauspoissaolojen riskiä.
  • Ympäristöystävällinen valinta: Edistää kestävää liikkumista ja yrityksen vastuullisuustavoitteita.

Kuinka hankin työsuhdepyörän?

Prosessi on helppo!

  1. Selvitä, tarjoaako juuri sinun työnantajasi työsuhdepyöräetua.
  2. Kun pyöräedusta on sovittu työnantajasi kanssa, tutustu laajaan valikoimaamme verkkosivuilla tai myymälässä! Sopivan pyörän löydyttyä teemme siitä työnantajayrityksellesi räätälöidyn
  3. Kun sopiva polkupyörä on löydetty ja tarjous hyväksytty, voimme tarjota työsuhdepyörän hankintaan leasing-sopimusta. Leasing-sopimus on pääomakustannuksiltaan edullinen ja joustava tapa hankkia työsuhdepyörä.
  4. Kun leasing-rahoitus on hyväksytty tai polkupyörä on laskutettu onnistuneesti työnantajalta (suora pyörähankinta), saat työsuhdepyöräsi käyttöösi!

Työnantaja

ottaa työsuhdepyöräpalvelun käyttöön valitsemansa palveluntarjoajan sivujen kautta sähköisellä sopimuksella.

Työntekijä

valitsee pyörän ja varusteet, käyttää pyörää sopimuskauden ajan, jonka jälkeen voi lunastaa sen itselleen

Palveluntarjoaja

hoitaa käytännössä kaiken pyörien hankintaprosessista talousraportointiin, huolehtii pyörien hallinnoinnista sekä vastaa työntekijöiden kysymyksiin.

Työsuhdepyörä leasing

Sähköpyörä on täydellinen kulkuneuvo kaikille, joilla ajomatkat ovat muutamasta kilometristä jopa 100 kilometrin matkoille. Sähköpyörällä liikut todella näppärästi ja kevyesti esimerkiksi töihin. Tällöin sinun ei tarvitse käydä töissä suihkussa ja voit aloittaa päivän pirteänä raikkaan pyöräilyn jälkeen. Sähköpyörällä säästät voimiesi lisäksi myös aikaa ja rahaa. Sen käyttökustannukset ovat per lataus alle 2 senttiä. Latauksella pääset keskimäärin 60-120 km akusta tietysti riippuen. Sen osto, käyttö ja huolto kustannukset ovat huomattavasti pienemmät kuin esimerkiksi auton. Hyvä sähköpyörä voi myös olla edullisempi kuin julkisen liikenteen kustannukset kun tämä jaetaan 2 tai 3 vuodelle. Ajantasaiset verotuksen ehdot: Verohallinnon ohje polkupyöräedusta

Työsuhdepyörän hankinta perustuu työnantajan päätöksen. Työnantaja sopii työsuhdepyörän hankinnasta myyjäliikkeen kanssa, joka toimittaa pyörän työntekijän käyttöön. Työntekijä voi käyttää pyörää niin työmatkoilla kuin vapaa-ajallaan.

Olemme erikoistuneet sähköpyöriin ja erityisesti työsuhdepyöriin. Ota rohkeasti yhteyttä, jos haluat kuulla palveluistamme lisää!

Ota yhteyttä!

Tarjoamme työsuhdepyöriä joustavasti kahdella eri hankintatavalla:

  1. Suora pyörähankinta: Työnantajayritys ostaa pyörän suoraan työntekijänsä käyttöön liikkeestä, joka toimittaa pyörän edun saajalle. Pyörä siirtyy suoraan työnantajayrityksen omaisuudeksi.
  2. Leasing yhteistyössä Grenkeleasing Oy kanssa. Työnantajayritys voi hankkia pyörän työntekijänsä käyttöön myös leasing-periaatteella, pitkäaikaisena vuokrauksena yleisimpinä 3 ja 4 v 36kk/ 48kk vaihtoehdot. Leasing-yhtiönä toimii  Grenkeleasing Oy. Pyörän leasingmaksut maksetaan kuukausierissä leasing-yhtiölle. Leasing maksuun voi halutessaan sisällyttää vakuutuksen 150€ omavastuulla ja 4,8% vuosimaksulla laskettuna pyörän alv0 hankintahinnasta.

Leasing-ajanjakson päätyttyä  yritys joko lunastaa pyörän tai se palautuu kauppiaalla. Leasing-rahoitus edellyttää hyväksytyn luottopäätöksen. Leasing-rahoituksessa maksut jakautuvat sopimuksen mukaisiin kuukausieriin. Kirjanpito- ja verokäsittely sekä mahdollinen arvonlisäveron vähennysoikeus on tarkistettava yrityksen oman tilanteen perusteella kirjanpitäjältä.

Tutustu valikoimaan

Kauppiaan suosittelemat pyörät työmatkailuun: